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RN簡介

RN (Registered Nurse)直譯為註冊護士為美國對具有執照的外來護士稱呼,是施行整個護理過程的監督者,而且RN必須對整個護理過程非常熟悉,因為從接觸病人開始,就需利用各種護理方法和專業知識去判斷並蒐集病人的主觀、客觀資料,作為初步的護理評估,同時將這些資料加以整理分析,整合出合宜的護理計畫。之後就須帶領職業護士和助理護士執行護理工作。最後再依執行的結果,對每個階段的護理經驗加以改進,給予病人高品質護理。

未來出路

在護理的市場裡,不管在哪個國家(包括台灣在內)這將會是未來一個非常重要的職業,因少子化而老年人口劇增,所以在台灣這個環境和醫療制度下,護理師是非常辛苦的,護理師供不應求也會是一個問題。

根據統計2008~2018年未來十年的時間裡,美國至少需要58萬的護士,就算是醫生也才增加14萬個職缺,這樣的落差顯示了銀髮族人口增加,照顧的需求也隨著增加,護理人員市場需求也相對的提高,醫師、護理師未來會是更加熱門。

而RN代表的是什麼,是一個專業和國際的肯定,除了生活環境優越外,醫療設備也很先進、對護理師自身有保障還有優渥的薪資,這不是在台灣這個環境下的護理師可以比擬的,擁有RN身分的護理師在台灣薪資每月可增加數仟元,而在美國以加州為例,時薪就達30~45美金,有這樣的待遇和環境造就在美國的護理是絕對的專業而醫院成員間的相互尊重,也不會有高低之分,大家都各司其職一視同仁,在這樣的環境下反而會增加工作效率和成員間的默契,而不會造成壓力或效率不佳的問題。

  • ◎專業且高薪的國際護理市場

在美國,多數的知名臨床護理研究所均要求要有RN的身分為入學條件,以便臨床實習之用。而在台灣,護理的教育及臨床多數延用美國的體制,所以赴美進修成為部份想轉往教學或行政的護理人員評核的指標之一。

  • ◎留美進修

對許多想移民的人而言,拿到綠卡是非常的不容易,但是對於擁有RN的護理師就不是那麼困難,移民局特闢一條捷徑給前往美國就業的外籍護理人員,依情況不同,通常3年到4年便可取得綠卡囉!可以邊實習又可以累積在取得綠卡時間的門檻,可是一舉兩得。
然而,顧及病人安全以及醫療品質,美醫療機構對外國護理師也不是照單全收。以一個來自非英語國家的護理師來說,除了本身經歷以及通過NCLEX-RN,語言溝通能力也是十分重要的。

  • ◎輕鬆快速取得綠卡
美國註冊護士 Registered Nurse (RN)
工作實況 美國「RN」護理師一般每週上班三天;每班12小時。AM7:00~PM19:00;或PM19:00~AM7:00,日班和夜班薪資不一樣,前8小時為正常時薪;後4小時為加班工資為正常的1.5倍,不管是二班或三班制,都只分固定班和假日班,不像台灣還需要輪班。
大部份的中、大型醫院都是二班制,而較小型醫院、養老院或復健中心則大多仍維持傳統班制,若人手不夠或超出護士照顧病人範圍,則護理長需馬上找人力來上班,就會有待命的護士過來,通常都會有額外津貼。
以加州RN理師薪資為例:

RN 日薪 = (US$25*8) + (US$37.5*4) = US$350,相當於年薪 US$52,500 (月薪約新台幣14.5萬)。年資越長,薪資所得越高。


台灣護士VS. 美國護士比較表

項目 台灣(護理師) 美國(RN註冊護士)
待遇 護士平均NT$30,000~40,000元 一星期上三天班年薪約60,000美金
,上五天班則年薪約100,000美金
照顧病人比例 1:10~15 1:3~4
福利方面 年休10天~15天 每年四週帶薪休假
輪班制度 三班都需輪值 ●固定班
●假日班(時薪為平常日兩倍)
勞保方面 一般勞保健保 護理師的醫療保險費用由醫院負責
其他福利 ◎醫療制度管道不良
◎醫院制度較差,工作效率不佳,工作量大常過勞且壓力大
◎制度健全先進
◎人事升遷管道暢通
◎工作較沒有壓力
設備方面 醫療器材比較舊,沒有最新醫療設備 有最新醫療設備,硬體軟體設施優良;工作環境清幽,舒服工作,效率提高

※資料來源:益翔國際文教機構提供/行動補習網整理