本月學習達人排行榜》》

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考試簡介

農田水利會簡稱水利會,屬於公法人,主要工作是水利事業的興辦、農業災害防治,以及其他農業政策或土地開發等事務。台灣除了各地設有區域性的水利會,也有全國性的「農田水利會聯合會」,其中央主管機關為行政院農業委員會。

農田水利會職員採不定期招考,考試以分會報名、分會錄取進用,故考生在報名時可選擇自己屬意的上班地點。水利會職員職務等級分一等、二等及三等,考試及格人員任用後逐年依考績晉級。職務分為工程、灌溉管理及一般行政人員。只要18歲以上、高中職畢業、男性役畢皆可報考,新進職員的起薪比照普考合格,錄取後起薪含本俸及加給約3萬6千元,因農田水利會是公法人,考取後一切福利與保障皆比照公務人員。


報考任用及薪資福利

項目 說明
考試地點 設台北、台中及高雄等3個考區同時舉辦。
1.報考宜蘭、北基、(王留)公、七星、桃園、石門、花蓮等水利會為台北考區。
2.報考新竹、苗栗、台中、聯合會、南投、彰化、雲林等水利會為台中考區。
3.報考嘉南、高雄、屏東、台東等水利會為高雄考區。
限制轉調 考試錄取進用之人員,試用期滿後,除台東及花蓮農田水利會應於原進用之農田水利會任職滿6年外,其餘農田水利會應於原進用之農田水利會任職滿4年(以上均含試用期間)後始得商調至其他農田水利會。如中途離職者,嗣後欲回任農田水利會職員,亦應先於原進用之農田水利會,補滿任職年限後,始得任職於其他農田水利會。
錄取及任用 1.正、備取人員依考試成績由各農田水利會依序進用;備取人員自榜示之日起2年內未經水利會進用時,即喪失其備取資格。
2.錄取人員應先行試用,其試用期間依「農田水利會人事管理規則」規定辦理;試用期滿成績及格者,予以正式任用,正式任用後其試用期間之年資得併入服務年資採計。
薪資福利 農田水利會屬於公法人,財務自主,待遇比照公務人員(和普考一樣),起薪約36,000元,每年有1.5個月年終獎金;差別在於退休採一次退,無法像公務人員選擇月退。
備註:實際薪資仍應以筆試錄取後分發報到之機關核算為準。

 

工作分發

類別 組別 工作性質
一般行政
人員
行政組 負責農田水利會內一般性、日常性的工作,處理事務文書、檔案業務、出納業務、公文收發、倉庫管理、物料採購等工作。
地政組 辦理土地勘查、協議、土地徵收地價、地上物查估、計算補償費等業務。
會計組 財源的籌措、預算的擬定、預算的執行、決算的查核,綜理各項會計業務,管理機關內部經費等事項。
電腦組 撰寫公務統計報表系統、灌溉水質監視系統及實際用水量等灌溉管理資訊系統處理。
工程人員 1.工務組:做發包、主辦工程、測量設計或是其他工程相關事務。
2.工作站:監工、測量設計等工作,亦有時也會做管理方面的工作。
灌溉管理人員 灌溉管理組 擬訂灌溉實施前之配水計劃、操作水路分水、調節水量、處理水利糾紛、取締盜水及破壞水利設施,督導掌水工與水利小組之工作、巡視灌溉設施、擬具養護歲修計劃等。
電機組 1.電機設備的維護、電力系統的規劃、水電設計與監工。
2.電機系統操作與研究改善。
3.機電工程、設計、施工、監工等相關業務。