校長主任甄試

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校長主任甄選

校長主任甄試,是嚴格的嚴選機制,能夠錄取是許多參與學校行政工作者的夢想。分為初選及複選二階段,初選占60%,複選占40%。分為而甄選項目包括:資歷積分評比、筆試、口試等三項。「資歷積分評比」項目,為平日在教育界服務之表現,包含一般年資、特別年資、特殊表現及研習訓練。其中最關鍵的「筆試」科目為「學校經營與管理」及「課程與教學領導」兩考科,水準日益提升,困難度逐年增加,且佔甄試總分的最高比例,因此為每年的準備重點。

而「口試」項目,除了注重口語表達與儀態之外,組織能力、臨場反應與口試委員的互動表現,皆表現出個人的人格特質,與自身的學識涵養、行政經歷息息相關。


應考資格

※各縣市、各校甄選應考資格要求不一,下列以105年新北市國民中小學校長、102年新北市國民中小學主任甄選為例,實際請以甄選簡章公告為準。
類別 基本條件 國小組 國中組
校長 1.本市公立高中職、國民中小學現職校長、教師或教育局現職教育行政人員。
2.最近3年內未曾受刑事、懲戒處分或記過以上之行政處分者。所謂「受刑事處分」係指一審判刑有罪(含上訴 )即認定。
3.服務成績優良(最近5年內考核未考列四條三款或丙等,包含因病、延長病假 等考列四條三款者,不含經醫師診斷需安胎休養者,其治療照護或休養期 間之請假)。另最近5 年內考核有缺者(或不滿5 年)應補附缺考核原因 之證明文件。
申請國民小學校長甄選應持有國民小學教師證書,並具有下列資格之一:
1.曾任國民小學教師5年以上,及各級學校法規所定一級單位主管之學校行政工作3年以上。
2.曾任國民小學或國民中學教師3年以上或合計4年以上,及薦任第8職等以上或與其相當之教育行政相關工作2年以上。
3.曾任各級學校教師合計7年以上,其中擔任國民小學教師至少3年,及國民小學一級單位主管之學校行政工作2年以上。
前項3.國民小學一級單位主管之學校行政工作年資,於師資培育之大學所設附屬國民小學校長,得為大學法規所定一級單位主管之學校行政工作年資。
申請國民中學校長甄選應持有中等學校教師證書,並具有下列資格之一:
1.曾任國民中學教師5年以上,及各級學校法規所定一級單位主管之學校行政工作3年以上。
2.曾任國民小學或中等學校教師3年以上或合計4年以上,及薦任第8職等以上或與其相當之教育行政相關工作2年以上。
3.曾任各級學校教師合計7年以上,其中擔任國民中學教師至少3年,及國民中學一級單位主管之學校行政工作2年以上。
前項3.國民中學一級單位主管之學校行政工作年資,得為大學法規所定一級單位主管之學校行政工作年資。
持有國民中學主任甄選儲訓合格證書之高級中等學校附設國民中學部教師,其兼任高級中等學校主任者,得以該主任年資,採計為第一項之3.國民中學一級單位主管之學校行政工作年資。
主任 1.市各市立國民中小學(含高中國中部)現職編制內合格教師,一般地區實際服務滿 5 年(含)以上,服務成績優良且最近 3 年未曾受刑事、懲戒處分或記過以上之行政處分,並符合以下各款資格之一者:(1)曾任組長 2 年或導師 3 年以上。(2)曾任組長 1 年導師 2 年以上。3.曾調用或支援教育行政機關及所屬機構服務 2 年導師 2 年以上。
2.本市各市立國民中小學(含高中國中部)現職編制內合格教師於偏遠地區實際服務滿 3 年(含)以上,服務成績優良且最近 3 年未曾受刑事、懲戒處分或記過以上之行政處分,其間曾任組長 1 年或導師 2 年以上者。本項甄選錄取及儲訓合格者,頇於偏遠地方學校服務至少滿 2 年。

考試科目參考

※各縣市、各年度甄選考科不一,下列以105年新北市國民中小學校長、102年新北市國民中小學主任甄選為例,實際請以甄選簡章公告為準。


【台北市105年度市立高級中等學校新用校長甄選】

(一).書面審查
1.學經歷基本資料(含任用資格)、學校經營計畫書等資料。
2.每所出缺學校如報名人數超過5人,由遴選會經由書面審查初選5名進入105年4月30日(星期六)面談審議。

(二)面談審議
1.審閱書面資料。(會前辦理)
2.參加遴選人員報告5分鐘。
3.由遴選會就參加遴選人員所提之書面資料及口頭報告進行詢答(10分鐘)。
4.由本局報告出缺學校校內意向表達結果。
5.綜合上述審議結論進行遴選(投票)。
 

【新北市105年度市立國民中小學候用校長甄選】

1.積分(占考試總成績30%):分為一般年資、特別年資、特殊表現及研習訓練,採計標準詳見簡章資訊。

2.筆試(佔總成績30%)

考試科目 題型 備註
學校經營與管理 申論題 兩科加總平均後乘以30%計算,請用黑、藍色原子筆應答。
課程與教學領導
  • 初選:含積分占30%,及筆試占30%。
  • 複選(占考試總成績40%):以口試方式進行。

【新北市102年度國民中小學候用主任甄選】

  • 推薦甄選-初選:積分占60% /推薦甄選-複選(占考試總成績40%):以口試方式進行。
  • 一般甄選-初選:含積分占35%,及筆試占35%。/一般甄選-複選(占考試總成績30%):以口試方式進行。

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國民中小學校長主任教師甄選儲訓遷調及介聘辦法

※資料來源:各縣市教育單位/行動補習網整理 以上各項資訊請依簡章公告為準