本月學習達人排行榜》》

NO.1楊O琪
累積8750
NO.2張O雯
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NO.3黃O鵬
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NO.4吳O庭
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NO.5尹O淳
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台電雇用人員甄試(台電養成班)

台電招考分為職員級與工員級二大類,職員級由經濟部統一辦理招考,多為公司內部管理階層工作,而工員級則屬於台電雇用人員(台電養成班),工作性質以技術性工作為主。

近幾年台電公司面臨基層技術人員不足的情況,主要是因為內部資深員工持續優退,而且相關工作需培養專業電機技術的能力,為因應人力銜接問題,台電公司規劃長期培訓的政策,以補足基層專業人力的不足,因而有台電雇用人員招考。台電雇用人員一般招考名額較多,平均薪資上也較優渥,除了第一年受訓與試用期外,到了第四年就有近四萬元的薪資,而且工員級技術員可比職員級多領外勤津貼、加班費等。


薪資待遇與工作內容

台電雇用人員訓練期間薪資20,000元~27,040元,正式雇用為30,420元,前4年每年調薪約3,000元,此外更享全勤獎金、績效獎金、考核獎金、年度考核獎金及平均4.6個月的年終獎金外,還提供員工結婚、生育及子女就學補助,以及在職進修機會,包括每周一天公假及全額學雜費補助。
雇用年資 起薪 工作內容
第一年 30,420元
第二年 33,800元
第三年 37,180元
第四年 40,560元