護理人員招考

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NO.1盧O昕
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校護優勢

  • 固定正常班,上班週休二日、逢紅就休。
  • 服務對象單純,疾病緊急度大部分輕症。
  • 在職訓練可公假上課。
  • 具公務員身份,享公保。
  • 薪資福利佳,具護士證書者3萬6,000元起、具護理師證書者4萬5,000元起。
  • 筆試只考2科,考試科目比「公職護理師」少、錄取名額多。
     

應考資格

※各縣市、各校應考資格要求不一,請以簡章公告為準。
桃園市 106 年學校護理人員聯合甄選作業 Q & A

一、報考人員應具備下列基本條件:
(一)具有中華民國國籍且未具他國國籍者。
(二)無公務人員任用法第 28 條及臺灣地區與大陸地區人民關係條例第 21 條第1 項所規定不得任用之情事者(大陸地區人民經許可進入臺灣地區者,須在臺灣地區設有戶籍滿10年始得擔任公教人員,請報考人檢附戶籍謄本或新式戶口名簿,並包含詳細記事,以利查驗)。
(三)無性侵害、性騷擾及性霸凌等犯罪紀錄。
(四)無「公務人員任用法」第28條規定「不得任用為公務人員」之情事者。
(五)無「護理人員法」第6條規定「不得充任護理人員」之情形者。
二、報考人員應具備下列資格:
(一)具行政院衛生福利部(前行政院衛生署)核發之護理師或護士證書者。
 

新北市 106 年學校護理人員聯合甄選作業 Q & A

一、報考人員應具備下列基本條件:
(一)具有中華民國國籍且未具他國國籍者。
(二)無公務人員任用法第 28 條及臺灣地區與大陸地區人民關係條例第 21 條第1 項所規定不得任用之情事者。
(三)無性侵害、性騷擾及性霸凌等犯罪紀錄。
二、報考人員應具備下列資格:
(一)具行政院衛生福利部(前行政院衛生署)核發之護理師或護士證書者。
(二)應具有下列臨床護理相關工作累積年資 4 年(含)以上者。
 1.公私立醫院之臨床護理人員。
 2.衛生所或健康服務中心、消防局及其所屬單位之護理師或護士。
 3.公私立學校之護理師或護士。
(三)前項皆含約聘人員、約僱人員、代理人員、部分工時(時薪人員)或兼職人員職務,年資計算方式詳見簡章。

 

考試科目參考

※各縣市、各校考科不一,下列以106年桃園市、新北市學校護理人員聯合甄試科目提供參考,實際請以甄選簡章公告為準。

【106年桃園市學校護理人員聯合甄試】

甄選 考試科目 備註
初試:
筆試(50%)
學校衛生護理學及綜合護理學
(含內科、 外科、 小兒科、 婦產科、 精神科護理)
題數為100題,滿分100分,題型採選擇題
(依各出缺學校報考考生初試成績高低依序錄取前4名參加複試,如第4名初試成績相同時,則增額錄取參加複試。)
複試:
口試(50%)
 
1.口試(50%)
(含學校衛生護理實務、護理指導教育理念、儀容態度、溝通表達能力等項目。)
滿分均100分
2.急救實務演練(50%)

【106年新北市學校護理人員聯合甄試】

甄選 考試科目 備註
初試:筆試
1.學校衛生護理學
1.初試以選擇題測驗方式行之,統一採用電腦閱卷辦理,考生須自備黑色2B軟心鉛筆,於答案卡上清楚劃記。
2.每科滿分各為100分,依初試總成績高低依序錄取參加複試,按正取名額5倍進入複試,如初試錄取最低分數同分時,則增額錄取進入複試。
2.綜合護理學
(包含內、外科、兒科、婦產科)
複試
1.急救實務演練(50%):
現場急救實務演練
1.凡進入複試者,初試成績不再採計,以複試成績為錄取依據。
2.複試項目中急救實務演練及口試採分組辦理,成績計算以T分數處理。
3.若複試總成績相同者,以「急救實務演練」成績高者為優先錄取;若「急救實務演練」仍相同者,以「口試」成績高者優先錄取;若「口試」成績再相同者則以「資績」分數高者優先錄取;其口試及急救實務演練成績比序採用 T 分數。
2.口試(48%):
學校衛生護理實務、護理指導教育理念、儀容態度、
溝通表達能力等。
3.資績(2%):
具有下列資格且可提出文件證明者:持有EMT、
ACLS有效期限內證照
(至複試證件審查日106年5月20日仍為有效者)。
(EMT計2分、ACLS計1分,每類證照僅可計分1次,總累計最多2分)

相關網站

行政院人事行政總處-事求人機關徵才系統
中華民國學校護理人員協進會
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※資料來源:行政局/行動補習網整理 以上各項資訊請依簡章公告為準

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