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司法特考四等─未來出路-監所管理員

司法特考四等─未來出路《監所管理員》

簡介 Introduction
面對收容人,因為管理員擁有特別的權力關係,收容人有絕對服從之義務,故管理員之角色如軍中班長一樣,主要工作在使受刑人安心服刑、順利出獄,無業務壓力,同時因收容人為求假釋多力求表現,亦受收容人尊重!只要謹守公務員本分,實在不失為一份好工作!
工作內容 Content of the work
監所管理員工作項目:
1.舍房、工場、提帶接見、外醫戒護等戒護管理工作。
2.其他臨時交辦事項。管理員為貼身戒護收容人,須獨立執行勤務,舉凡收容人於工場、舍房等之生活管理、沐浴、更衣、如廁、檢身(檢查有無紋身或夾藏違禁品、現金、毒品等)均隨時需嚴密貼身戒護。依資歷又分不同管理工作— 
一.新進管理員: 
平常以提帶收容人接見、看病、運動為主,通常以協助執勤之角色為主,協助較資深管理員之戒護工作,或完成科員、主任、其它管理員指派之工作,又或者擔任門衛、大門、車檢站、複檢站等職責,較不需戒護經驗的工作。夜間管理員也以看管門衛、大門為主,或辦理新收、巡邏等雜務。 
二.中階管理員: 
培養一定經驗後,管理員開始單獨面對收容人,學習如何管理收容人,及訓練遇緊急事故應變之能力。夜間收容人就寢後,即在舍房以監視器管理收容人。 
三.進階工場管理員: 
有部分權利決定收容人在監刑期,上班時間同一般公務員,但因為需面對一到兩百名收容人,所以需要一定經驗!
薪資&發展 Salary & Developing
每月:領本俸、司法加級、戒護津貼 、執勤、加班、交通補助費 
每年:三節禮金、生日禮金、自強活動、公保、結婚補助、喪葬補助、國民旅遊卡、 補助急難、低率貸款、優惠存款、公教人員低率住宅利率、年假等。
本俸: 約36000元
戒護津貼: 約3000元
值勤費: 約5600~7700元 (日、夜勤不同)
福利金: 約2千-8千 (每所監所不同)
薪資: 為4萬6千元 (未含福利金)
+ ) ( 偏遠監所加給:約3000元  )
= 實領薪資+福利金約48,000~55,000元 (偏遠再加3,000元)
升遷 Promotion
由於工作上需要日、夜輪值,因此相對休假也會比較多,有可能一個月休假天數多達18天之多!因為休假天數較其他領域公務員多的緣故,監所管理員其實擁有更多再進修的機會,利用休假準備其它三等公職考試或進階考取監獄官的時間其實是很充裕的,上榜的機會也相對較高!除此之外,監所管理員薪資,含值勤費可高達4萬8千元至5萬5千元,相較於一般四等公務員,薪資其實是令其它公務員羨慕的。目前由於我國各地監獄超額收容,監所管理人員明顯不足,因此法務部近年來招考監所的缺額有增額的趨勢!對於想要考取公職的同學,或想先求有再求好,利用監所管理員四等考試當跳板考取三等公職的同學,矯正領域的監所管理員正是最容易上手,錄取率最高的考試!

※資料來源:行動補習網整理