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【張傑】各國人事制度│授課大綱

              ※以下章節僅提供參考,實際請以老師授課為主。
命題大綱
一、各國人事制度與民主政治 (包括英、日、法、德、美、紐、澳等先進民主國家、我國、開發中國家,以及落後國家為主)
  (一)比較各國高中級文官在政策過程中之自主性(autonomy)、能力(capacity) 與所扮演之角色與影響力
  (二)比較各國高、中級文官與政務官之區隔,中高級文官與政務官、民代、政黨、利益團體之關係
  (三)比較各國公務人員之行政規範與行政責任
二、人事分類制的種類與理論
  (一)不同人事分類制度的特色與理論
  (二)人事分類制度對行政組織管理之影響
三、各國人事制度之實際狀況 (包括英、日、法、德、美、紐、澳等先進民主國家、我國、開發中國家,以及落後國家)
  (一)各國政府人事主管機關之組織體系、類型
  (二)各國文官之層級分類、等級與職系分類
  (三)各國高中級文官之出身與教育背景
  (四)各國文官考試與選任制度
  (五)各國文官之待遇、福利、退休金與退休後安排(包括旋轉門規範)
  (六)各國高中級文官之選任、訓練、表現評估與升遷機制
  (七)各國文官之懲戒、申訴、保障與協議機制
  (八)各國公務人員協會
  (九)人事制度之優缺點
四、各國人事制度之問題與發展趨勢
  (一)各國人事制度改革策略與政府再造
  (二)各國高級文官與政務官之區隔及其對行政與立法部門互動、行政機關互動之影響
  (三)人情行政管理